Доброго дня!

Така ситуація може бути визнана потенційним конфліктом інтересів як з боку директора школи (згідно ст. 1 Закону України "Про запобігання корупції"), так і з боку директора благодійного фонду (згідно ст. 23 Закону України "Про благодійну діяльність та благодійні організації").

Втім, закон не забороняє існування такої ситуації взагалі, пропонуючи заходи щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.

Так, ст. 28 Закону України "Про запобігання корупції" вимагає від посадової особи юридичної особи публічного права негайного (не пізніше наступного робочого дня) повідомлення безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів та вчинення дій щодо його врегулювання. Згідно ст. 29 того ж закону заходами зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів (якщо особа самостійно не позбавилась приватного інтересу та не підтвердила це відповідними доказами) можуть бути:

1) усунення особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті в умовах реального чи потенційного конфлікту інтересів;

2) застосування зовнішнього контролю за виконанням особою відповідного завдання, вчиненням нею певних дій чи прийняття рішень;

3) обмеження доступу особи до певної інформації;

4) перегляду обсягу службових повноважень особи;

5) переведення особи на іншу посаду;

6) звільнення особи.

Щодо директора благодійного фонду ст. 23 Закону України "Про благодійну діяльність та благодійні організації" забороняє йому як члену органа управління брати участь у прийнятті рішень стосовно:

1) договорів або інших правочинів між благодійною організацією та цим членом органу управління або пов’язаною з ним особою;

2) спорів між благодійною організацією та цим членом органу управління або пов’язаною з ним особою;

3) звільнення цього члена органу управління або пов’язаної з ним особи від майнової відповідальності перед благодійною організацією.