Cортувати

Реєстрація благодійних фондів та організацій

Оформлення благодійної допомоги

Управління БФ і БО

Допомога учасникам АТО і переселенцям

Публічний збір благодійних пожертв

Робота волонтерів

Реєстраційні дії БО та їх оформлення (реєстрація, внесення змін, ліквідація)

Благодійна допомога: оформлення, отримання і надання (відносини з донорами і бенефіціарами)

Оформлення гуманітарної допомоги

Звітність БФ і БО

Гуманітарна допомога: оформлення, отримання і надання

Законодавчі новації

Оплата праці та послуг консультантів

Волонтерська діяльність: оформлення волонтерів, ведення документації

Соціальне підприємництво

Гуманітарна допомога

Оподаткування благодійної допомоги

Надання благодійної допомоги

Оформлення благодійної допомоги (юр.)

Трудові відносини в БО: прийняття на роботу, звільнення, відпустки, лікарняні, ведення документації

Учасники (засновники) та органи управління БО: правовий статус, формування і діяльність

Господарська діяльність: оформлення договорів, ведення первинної документації

Оподаткування БО, благодійної та гуманітарної допомоги: нарахування і сплата податків, отримання та втрата статусу неприбутковості

Бухгалтерський облік в БО: оформлення та ведення документації та проводки

Звітність БО: податкова, статистична тощо

Перевірки та інші форми державного контролю діяльності БО

Правові питання оформлення директора в БФ

08 грудня 2017, 10:25 до роздiлу

Катерина Шевченко

Доброго дня. Був створений БФ, засновником котрого є профспілкова організація. В статуті прописано що вищим органом управління є загальні збори фонду. Виконавчий орган - директор фонду. Як оформити директора в БФ (тобто він має сам на себе зробити наказ про прийняття, або ця профспілкова організація повина робити наказ про призначення директора?)Потрібно з диреткором укладати контракт чи ні? Як виплатити з/п якщо діяльності поки що не має.?

Відповідь

Максим Стрельчук, юрист, експерт із питань діяльності благодійних організацій

08 грудня 2017, 10:25

Доброго дня!

Обрання/призначення директора в БФ звичайно оформлюється заявою, рішенням (протоколом) органу управління БФ, який має право його обирати/призначати згідно статуту (зазвичай це загальні збори учасників), та наказом, який директор робить сам на себе (з формулюванням "Приступаю до виконання обов'язків...").

На підставі ч. 4 ст. 65 Господарського кодексу в благодійних організаціях на практиці застосовується укладення трудових контрактів з керівниками таких організацій, хоча найпоширенішою практикою є укладення звичайних трудових договорів (оформлених як заява та наказ або окремий документ - договір).

На мій погляд, виконання обов'язків директора організації є трудовою функцією і вимагає регулярної виплати заробітної плати. За відсутності діяльності кошти для виплати зарплати можуть, наприклад, надаватись БФ у вигляді благодійної допомоги від засновника/учасника БФ.

 

Останні запитання в цьому розділу

Керівник МБФ - наймана особа

Чи може бути керівником міжнародного благодійного фонду наймана особа,яка не є засновником?

Переглянути

Директор БО на громадських засадах

Добрый день, можно ли в БФ назначить единственного учасника и.о. директором без выплаты заработной платы как в ООО ?

Переглянути

Оплата праці у новоствореному БО

на мое ім'я 01.09.2020р. зареєстрували БФ, я озасновник фонду і призначив себе президентом. Фонд з нульовим балансом, в рішенні засновника і в уставі не прописано, что президент працюватиме на безоплатній засаді. Яке...

Переглянути

Оплата праці персоналу у новоствореному БФ

Доброго дня. Цікавить таке питання. Якщо БФ новостворений і немає ще напрацювань, як і звідки бухгалтеру (я так зрозумів що потрібно оформляти офіційно як матеріально відповідальну особу) виплачувати зарплату? Адже...

Переглянути

Мінімальний час роботи для директора новоствореного БО

При відкритті благодійного фонду каса будет деякий час пуста. Який иінімальний час роботи за місяць можно призначини однуому працівнику фонду- директору. Ст.Конституції 19 по цьому питанню дає ссилання на закони...

Переглянути