Cортувати

Реєстрація благодійних фондів та організацій

Оформлення благодійної допомоги

Управління БФ і БО

Допомога учасникам АТО і переселенцям

Публічний збір благодійних пожертв

Робота волонтерів

Реєстраційні дії БО та їх оформлення (реєстрація, внесення змін, ліквідація)

Благодійна допомога: оформлення, отримання і надання (відносини з донорами і бенефіціарами)

Оформлення гуманітарної допомоги

Звітність БФ і БО

Гуманітарна допомога: оформлення, отримання і надання

Законодавчі новації

Оплата праці та послуг консультантів

Волонтерська діяльність: оформлення волонтерів, ведення документації

Соціальне підприємництво

Гуманітарна допомога

Оподаткування благодійної допомоги

Надання благодійної допомоги

Оформлення благодійної допомоги (юр.)

Трудові відносини в БО: прийняття на роботу, звільнення, відпустки, лікарняні, ведення документації

Учасники (засновники) та органи управління БО: правовий статус, формування і діяльність

Господарська діяльність: оформлення договорів, ведення первинної документації

Оподаткування БО, благодійної та гуманітарної допомоги: нарахування і сплата податків, отримання та втрата статусу неприбутковості

Бухгалтерський облік в БО: оформлення та ведення документації та проводки

Звітність БО: податкова, статистична тощо

Перевірки та інші форми державного контролю діяльності БО

Облік поднормово відпрацьованого часу

30 жовтня 2017, 16:53 до роздiлу

Сергій Александров

Облік понаднормово відпрацьованого часу Доброго дня. Виникла наступна ситуація: Ми - неприбуткова організація. У договорі з Донором прописаний бюджет часу, який наш робітник повинен відпрацювати на впровадженні проекту. В табелі обліку робочого часу робітник відобразив витрачений час, що на 8 годин більше ніж закладено в бюджеті. Як правильно провести цю ситуацію в бухгалтерському обліку? Дякую.

Відповідь

Лариса Фещенко

30 жовтня 2017, 16:53
 
Табель  обліку робочого часу, форма якого затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489,  ведеться на підприємствах в установах, організаціях,  незалежно від  організаційної форми, з метою статистичних спостережень щодо використання робочого часу і має складатися не працівником, а  роботодавцем (відповідальними особами, призначеними для цього).
Дані табеля про фактично витрачений робочий час є підставою для розрахунків з працівниками із заробітної плати, але питання щодо розмірів заробітної плати, в т.ч. доплат за надурочну роботу, роботу в нічний час та у святкові й вихідні дні відноситься до компетенції органів управління неприбуткової організації.
При вирішенні питання щодо оплати праці слід також мати на увазі, що згідно до Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації» благодійна пожертва має використовуватись для досягнення певних, наперед обумовлених цілей благодійної діяльності, і зміна цілей та порядку використання благодійної пожертви  можлива лише за згодою благодійника або його правонаступників, а також на підставі рішення суду чи в інших випадках, визначених законом або правочином благодійника.
Якщо у Вас залишилися питання, будь ласка, знов скористуйтеся онлайн формою.
 

 

  

Останні запитання в цьому розділу

Керівник МБФ - наймана особа

Чи може бути керівником міжнародного благодійного фонду наймана особа,яка не є засновником?

Переглянути

Директор БО на громадських засадах

Добрый день, можно ли в БФ назначить единственного учасника и.о. директором без выплаты заработной платы как в ООО ?

Переглянути

Оплата праці у новоствореному БО

на мое ім'я 01.09.2020р. зареєстрували БФ, я озасновник фонду і призначив себе президентом. Фонд з нульовим балансом, в рішенні засновника і в уставі не прописано, что президент працюватиме на безоплатній засаді. Яке...

Переглянути

Оплата праці персоналу у новоствореному БФ

Доброго дня. Цікавить таке питання. Якщо БФ новостворений і немає ще напрацювань, як і звідки бухгалтеру (я так зрозумів що потрібно оформляти офіційно як матеріально відповідальну особу) виплачувати зарплату? Адже...

Переглянути

Мінімальний час роботи для директора новоствореного БО

При відкритті благодійного фонду каса будет деякий час пуста. Який иінімальний час роботи за місяць можно призначини однуому працівнику фонду- директору. Ст.Конституції 19 по цьому питанню дає ссилання на закони...

Переглянути