Cортувати

Реєстрація благодійних фондів та організацій

Оформлення благодійної допомоги

Управління БФ і БО

Допомога учасникам АТО і переселенцям

Публічний збір благодійних пожертв

Робота волонтерів

Реєстраційні дії БО та їх оформлення (реєстрація, внесення змін, ліквідація)

Благодійна допомога: оформлення, отримання і надання (відносини з донорами і бенефіціарами)

Оформлення гуманітарної допомоги

Звітність БФ і БО

Гуманітарна допомога: оформлення, отримання і надання

Законодавчі новації

Оплата праці та послуг консультантів

Волонтерська діяльність: оформлення волонтерів, ведення документації

Соціальне підприємництво

Гуманітарна допомога

Оподаткування благодійної допомоги

Надання благодійної допомоги

Оформлення благодійної допомоги (юр.)

Трудові відносини в БО: прийняття на роботу, звільнення, відпустки, лікарняні, ведення документації

Учасники (засновники) та органи управління БО: правовий статус, формування і діяльність

Господарська діяльність: оформлення договорів, ведення первинної документації

Оподаткування БО, благодійної та гуманітарної допомоги: нарахування і сплата податків, отримання та втрата статусу неприбутковості

Бухгалтерський облік в БО: оформлення та ведення документації та проводки

Звітність БО: податкова, статистична тощо

Перевірки та інші форми державного контролю діяльності БО

Чи можуть працювати два засновника ГО без оформлення трудових відносин?

01 червня 2018, 18:01 до роздiлу

Наталья Андрушко

Добрый день. Есть Общественная организация (со статусом неприбыльности) В составе два основателя, один из которых является руководителем и Главой правления. Второй -подписант, член правления (по Статуту- исполнительный директор). С момента основания в течении пяти месяцев не велась хозяйственная деятельность, в этом месяце открыты счета, начинается работа как таковая. Могут ли оба основателя работать на общественных началах без оформления трудовых отношений?

Відповідь

Вікторія Смолякова

01 червня 2018, 18:01

Добрий день.

Статтею 65 Господарського кодексу України визначено, що управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудовим колективом.

Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства або іншими установчими документами.

Отже, форма участі власника в управлінні підприємством у випадку, якщо власник здійснює управління підприємством без укладання трудового договору (у тому числі на період часу, коли підприємство не здійснює господарську діяльність), і спосіб винагороди власнику за таку діяльність можуть бути визначені в установчих документах.»

Тобто, якщо це зазначено в статутних документах організації, то засновники можуть виконувати функції управління організацією без укладання трудового договору.

Але у контролюючих органів (податкова та інспекція з праці) своя точка зору на цю ситуацію. У більшості випадків, при перевірці вони визнають таку діяльність трудовими відносинами ( підписання документів, подання звітів, навіть, якщо на це було витрачено кілька хвилин на місяць – це робота, яка має бути оплачена згідно КЗоТ) . Як наслідок зобов’язання по сплаті податків та штрафи. Практика судових рішень з таких питань неоднозначна, тому ризик є.

Тож, як тільки на рахунок організації надійдуть якісь кошти, ліпше укласти трудовий контракт з виконавчим директором та призначити йому заробітну плату (хоч би на 1 грн. більшу за мінімальну)  

Останні запитання в цьому розділу

Керівник МБФ - наймана особа

Чи може бути керівником міжнародного благодійного фонду наймана особа,яка не є засновником?

Переглянути

Директор БО на громадських засадах

Добрый день, можно ли в БФ назначить единственного учасника и.о. директором без выплаты заработной платы как в ООО ?

Переглянути

Оплата праці у новоствореному БО

на мое ім'я 01.09.2020р. зареєстрували БФ, я озасновник фонду і призначив себе президентом. Фонд з нульовим балансом, в рішенні засновника і в уставі не прописано, что президент працюватиме на безоплатній засаді. Яке...

Переглянути

Оплата праці персоналу у новоствореному БФ

Доброго дня. Цікавить таке питання. Якщо БФ новостворений і немає ще напрацювань, як і звідки бухгалтеру (я так зрозумів що потрібно оформляти офіційно як матеріально відповідальну особу) виплачувати зарплату? Адже...

Переглянути

Мінімальний час роботи для директора новоствореного БО

При відкритті благодійного фонду каса будет деякий час пуста. Який иінімальний час роботи за місяць можно призначини однуому працівнику фонду- директору. Ст.Конституції 19 по цьому питанню дає ссилання на закони...

Переглянути